WIE DIE SÜDOSTSCHWEIZ REKRUTIERT

10 Jahre Markterfahrung

Hunderten von Arbeitgebern bieten wir seit 10 Jahren den direkten Zugang zum regionalen Markt der Arbeitnehmer, welche tagtäglich unsere Portale Südostschweizjobs.ch und Liechtensteinjobs.li bei ihrer Jobsuche nutzen.

Ihre Stellen werden automatisch und ohne Aufpreis auf beiden Stellenportalen publiziert und Sie profitieren direkt von der Reichweite von zwei Portalen. Spannende Zusatzprodukte verhelfen Ihnen zu einer prominenteren Platzierung Ihrer Stellen und/oder Ihres Unternehmens.

Für die Besetzung Ihrer Ausbildungsplätze empfehlen wir Ihnen Lehrstellencheck.ch - das Lehrstellenportal der Südostschweiz. Mit der Video-Option präsentieren Sie Ihre Lehrstellen direkt in einem unter Jugendlichen äusserst beliebten Format.
 

Zielgruppe aktive Jobsucher

sTELLEN ERFOLGREICH AUSSCHREIBEN

Unsere Stellenportale

Fachkräftemangel

Hier reicht die Zielgruppe der aktiven Jobsucher, welche wir Ihnen mit unseren Stellenportalen erschliessen, nicht mehr aus. Ihre Jobs müssen den Weg zu den Arbeitnehmern finden, die sich aktuell nicht aktiv mit einer Jobsuche beschäftigen.

Unsere Stellenteaser bringen Ihre Jobs direkt auf die Startseite von bis zu drei regional führenden Newsportalen und erschliessen Ihnen deren Leser.

Sie wünschen eine noch gezieltere Aussteuerung Ihrer Jobs? Dank unsere Programmatic Job Boost Technologie erreichen wir direkt die von Ihnen gesuchten Talente in der Gruppe der passiven Jobsucher und zwar dort wo diese sich tagtäglich online aufhalten.
 

Zielgruppe Passive Jobsucher

PRODUKTE GEGEN FACHKRÄFTEMANGEL

Reichweite und Targeting

Mit Employer Branding Arbeitnehmer abholen

Ist Ihre Firma bei den gesuchten Profilen auf dem Radar? Wie stellen Sie sicher, dass diese Profile in einem Überangebot an Stellen sich für Ihr Unternehmen entscheiden?
 

Arbeitgeber Positionierung

Unsere Angebote zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke

Employer Branding